退職祝いにふさわしい工芸品とは？記憶に残る“大人の贈り物”特集

退職祝いで差がつく“心に残る贈り物”とは

長年お世話になった方の退職。
感謝と労いの気持ちを込めて何かを贈りたいと思ったとき、頭に浮かぶのは「何を贈ればいいのだろう？」という悩みではないでしょうか。

品物選びはもちろん大切ですが、本当に心に残る退職祝いとは、“どんな想いを込めて贈るか”まで含めた体験なのだと思います。

「長いあいだ、本当にお疲れさまでした」
その一言では言い尽くせない気持ちを、贈り物が語ってくれる。
そんな“節目を讃える”ギフトを、この記事ではご紹介します。

まずは贈る際のマナーを簡単に整理しておきましょう。

退職祝いの相場は、おおよそ5,000〜20,000円前後が一般的です。
親しい同僚や後輩には5,000円前後、上司やお世話になった方には1〜2万円の品を贈ることが多いです。

会社全体でまとめて贈る場合は、個人負担が1,000〜3,000円程度になるよう調整されることもあります。

代わりに、「これからの時間を大切にしてほしい」というメッセージが込められるギフトが喜ばれます。

上質で長く使えるもの・伝統が感じられるものを。
特に“節目”の重みが大きい層です。
大量生産品ではなく、「手仕事」「素材感」「作り手の想い」が伝わるものを選びましょう。

普段づかいできるものに“ひとひねり”ある品を。
“ありがとう”と“おつかれさま”を込めて、実用性と感性を兼ねた品が喜ばれます。

美意識や日常を彩る器・雑貨を。
日常に“ほっとする時間”を添えるような、器や香りのあるものがおすすめです。

日本工芸堂が提案するのは、「想い出として残る品」としての伝統工芸ギフトです。

記憶に残る退職祝いとは、品そのものの価値だけでなく、“どんな想いを込めて贈るか”という行為まで含めて、はじめて完成するものです。

具体的なおすすめの品については、こちらの特集記事で詳しくご紹介しています。

ギフトとは、「お疲れさま」「ありがとう」「これからも健やかに」という、
複雑で深い気持ちをそっと伝える手段です。

商品だけを見て選ぶのではなく、
「何を伝えたいか」から選ぶという視点を、私たちは大切にしています。

日本工芸堂の「想いで選ぶ」ページでは、
退職・送別・感謝など、贈る人の“気持ち”を起点にギフトを提案しています。

大切な節目に、ただのモノではなく“記憶に残る時間”を贈ってみませんか。